Directeur(trice) Réseau de Librairies Chrétiennes

Description du poste

Contexte

Notre réseau de librairies chrétiennes fort d'une dizaine d’établissements, cherche à renforcer son développement. L’organisation s'appuie sur une équipe de 6 salariés permanents et 120 bénévoles engagés, démontrant un modèle unique alliant professionnalisme et cœur missionnaire.

Mission principale

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission d’aider les clients a nourrir une passion pour Dieu en dirigeant l'ensemble du réseau de librairies et de mettre en œuvre la stratégie de développement, tout en préservant l’identité et lesvaleurs chrétiennes de l’association.

Responsabilités clés

Management et Gestion opérationnelle

    • Piloter la performance commerciale et financière du réseau

    • Manager une équipe hybride (6 salariés et 120 bénévoles)

    • Former, coordonner et animer le réseau d’équipiers et bénévoles

    • Optimiser les processus opérationnels et la gestion des stocks

    • Superviser la politique d’achats et les relations avec les éditeurs

    • Garantir la qualité de service et l’expérience client

Vision missionnelle

    • Développer une véritable vision missionnelle pour les librairies

    • Adapter les librairies aux besoins du lieu d’implantation

    • Savoir travailler en réseau avec les églises chrétiennes locales

Développement commercial

    • Élaborer et déployer la stratégie de développement

    • Réaliser l’implantation de nouvelles librairies chrétiennes

    • Identifier et sélectionner les futures librairies

    • Développer le réseau tout en maintenant la cohérence de l’enseigne

    • Assurer l’animation du réseau de librairies

Gestion financière et administrative

    • Gérer le budget global du réseau

    • Optimiser la rentabilité des points de vente

    • Suivre les indicateurs de performance

    • Assurer la conformité légale et réglementaire

Profil recherché

Qualités personnelles

Ces qualités personnelles sont essentielles :

    • Leadership et capacités à fédérer des équipes mixtes (salariés/bénévoles)

    • Vision stratégique et esprit entrepreneurial

    • Excellent relationnel et capacité à mobiliser

    • Maturité chrétienne et bonne connaissance théologique

    • Passion authentique pour la littérature et le monde du livre

    • Capacité d’adaptation et d’innovation

    • Diplomatie ecclésiale

Compétences techniques

    • Maîtrise de la gestion associative et du développement commercial

    • Expertise en animation de réseau

    • Compétences avérées en gestion financière

    • Maîtrise des outils informatiques et de gestion

    • Excellente culture littéraire et véritable passion pour les livres

Formation et expérience

Nous sommes ouverts à des candidatures qui auraient les qualités personnelles et techniques, mais pas les diplômes. Cependant, idéalement, nous recherchons:

    • Formation supérieure en commerce/gestion (Bac+5)

    • Expérience d’au moins 5 ans en réseau retail

    • Expérience en développement de type franchise serait un plus significatif

    • Connaissance du secteur de la librairie et/ou du marché du livre religieux appréciée

    • Expérience en gestion de bénévoles serait un plus significatif

Conditions d’emploi

    • Poste en CDI

    • Statut cadre dirigeant

    • Télétravail possible – localisation flexible en France

    • Rémunération selon profil et expérience

    • Package comprenant fixe + variable sur objectifs

    • Déplacements réguliers sur le réseau à prévoir (environ 8-10 jours par mois)

Processus de recrutement

    • Première sélection sur CV et lettre de motivation

    • Entretiens avec la Direction et le Conseil d'Administration

    • Présentation d'un projet de développement

    • Références requises :

    • Recommandation de votre pasteur

    • Recommandation de votre précédent employeur ou d'un employé si vous occupiez un poste de direction

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) a :

direction@certitude.fr